SISOTECH SYSTEMS est un label de qualité exploité par la société ISOSET. Il porte sur la formation professionnelle et l’accès à l’emploi dans le domaine des Systèmes d’Information. C’est à ce titre qu’il est appliqué par le Village de l’Emploi.
Village de l’Emploi et SISOTECH, un bon ménage
La méthode Sisotech est parfaitement adaptée au processus pédagogique appliqué par le Village de l’emploi. Il s’agit de procédures et de programmes visant à transmettre, en accéléré, des compétences à des profils d’horizons divers afin de faciliter leur intégration dans le secteur fort demandeur des systèmes d’information.
Le champ de cette méthode qui a vu le jour en 1998, dépasse la déclinaison Sisotech village de l’emploi. En effet, elle peut facilement s’adapter à d’autres types de profils (autres que les lauréats VDE) présentant des besoins et des acquis différents :
Les demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.
Les professionnels en quête de formation continue et pointue sur les nouvelles innovations en matière de systèmes d’information.
En plus de l’heureux mariage Sisotech Village de l’Emploi.
Sisotech village de l’emploi, ça match bien
« Pour acquérir de l’expérience, il faut trouver un emploi, sauf que pour trouver un emploi, il faut avoir déjà de l’expérience », nous avons tous entendu parler ou vécu de ce dilemme !
Sisotech méthode a été conçue pour débloquer cette situation d’impasse. Le cursus universitaire suivi par les jeunes universitaires est théorique et étalée sur plusieurs années. À l’opposé, les programmes Sisotech visent la transmission d’une expertise de plusieurs années en quelques mois. Ainsi formés, les jeunes ont l’avantage d’être parfaitement opérationnels et bien armés pour candidater.
Quant aux employeurs, ils seront ravis de les recruter vu le manque en profils SI.
Le modèle économique du Village de l’Emploi trouve racine dans les mêmes principes du Sisotech systems. C’est pour cette raison que les experts formateurs VDE s’appuient sur une déclinaison de ce label de qualité pour partager leur savoir avec les jeunes lauréat(e)s.
SISOTECH, une méthode conçue pour une formation en Systèmes Information
Le Village de l’emploi et Sisotech offrent aux jeunes une formation complète en systèmes d’information. Contrairement à l’idée qui prévaut auprès des non-initiés, le domaine SI ne se limite pas à un l’aspect purement technique de l’informatique.
Aussi, les lauréats Village de l’emploi et sisotech se verront transmettre en peu de temps une expertise complète organisée autour de quatre axes :
Axe métier :
Les employeurs SI exercent DANS différents secteurs d’activité (banque, assurance, distribution, énergie, transport, etc). La maîtrise des clés du métier est une condition sine qua non pour être opérationnel dès l’embauche.
Les employeurs avantagent les candidats qui ont une connaissance métier poussée. C’est pour cette raison les postulants VDE ont une longueur d’avance.
Axe technique :
Être opérationnel à l’embauche exige aussi d’être familier avec les outils techniques utilisés dans le monde réel. Une formation Sisotech permet de le faire.
Les profils informaticiens se voient transmettre une expertise approfondie, alors que les lauréats non-informaticiens acquièrent une formation de base qui leur permet d’être opérationnels sur les principaux outils.
Axe projet :
Un projet SI est toujours mené par une équipe transversale composée de plusieurs collaborateurs. En conséquence, il est essentiel pour une intégration réussie de connaître le champ d’intervention de chacun, savoir transmettre ses propres idées, maîtriser les codes du langage SI et les étapes d’un projet d’envergure. Sisotech et Village de l’emploi en font une promesse.
Axe communication :
Sisotech vous transforme les lauréats en habile communicateur et animateur des réunions. C’est important vu que tout expert en systèmes d’information est amené à piloter des réunions techniques, technico-commerciales ou fonctionnelles. La méthode Sisotech appliquée au Village de l’emploi développe ce talent caractérisant le parfait expert SI.
Sisotech et Village de l’Emploi boostent les carrières des jeunes intéressés par le domaine des systèmes d’information.
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Le milieu de l’informatique est très demandeur en ce moment. Cela a du potentiel
Les méthodes pédagogiques évoluent beaucoup ces dernières années. Un gros besoin de main-d’oeuvre qualifiée
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L’aspect comunication est un point esentiel pour la réussite en entreprise
Les cours théoriques en université ne sufisent pas pour être prêt pour le monde du travail
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Le marché du travail a besoin de plus de profils SI bien formés.
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Quels sont les prérequis pour accéder à ces formations?
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